Больничный по беременности и родам формула

Больничный по беременности и родам формула

Расчет больничного по беременности и родам

В этом обзоре будут рассмотрены вопросы, как производится расчёт больничного по беременности и родам.

Для будущих мам и тем женщинам, которые уже познали радость материнства, важно знать — сколько дней он длится, когда дают больничный лист.

в качестве расчётного периода в 2108 году будут браться 2020 и 2020 годы. Соответствующие периоды этого временного отрезка и будут учитываться для расчёта пособия; изменился минимально возможный размер этой выплаты — он будет меняться каждый раз после увеличения на федеральном уровне размера МРОТ, которая сейчас чуть меньше, чем 9500 рублей; также вырос максимально установленный размер пособия по причине изменения максимальной суммы вносимых страховых взносов в фонд социального страхования. Размер пособия будет рассчитываться по простой формуле: СДЗ — это среднедневной заработок, который будет рассчитываться по формуле, указанной далее по тексту.

Т — количество календарных дней, на которые декретный отпуск будет предоставляться (устанавливается по больничному листу, который отправляется в бухгалтерию работодателя женщины).

Дн — количество дней в периоде, который идёт в расчёт. О расчёте дней — ниже. Фактический размер начисляемого пособия не зависит от официального стажа в страховом аспекте (в отличие от других вариантов страховых выплат), но только в случае, когда официальный стаж трудовой деятельности более чем 6 месяцев.

если страховой рабочий стаж более 6 календарных месяцев, то декретные выплаты рассчитываются по 100% заработной плате за прошедшие 2 года; в обратном порядке (то есть при стаже работы до полугода), пособие по беременности и родам начисляется в размере федеральной МРОТ, которая действует на момент текущей беременности (в 2020 году — 9489,00 руб .).

По нашему законодательству оплата больничного листа является различной и зависит от протекания беременности и рекомендаций врача: 20 недель ( 140 полных дней ) в случае нормально идущей беременности (10 недель до самих родов и ещё столько же — после них); 156 суток при осложнениях в протекании беременности (70 суток до рождения ребёнка и 70 суток после них, ещё 16 дней вторым больничным листом выписываются для того, чтобы не было дополнительных осложнений); если женщина беременна двойней или при ином варианте многоплодной беременности — 194 суток (84 до родов и 110 после рождения детей).
Нужно понимать, что при расчёте идёт не только заработная плата и, к примеру, квартальные премии.

Перечень выплат со стороны работодателя, учитываемый при расчёте больничного листа, значительно выше: все виды и типы премий, которые начислялись сотруднику работодателем; зарплата сама по себе — вся она пойдёт в зачёт выплаты; любые иные доходы, с которых отчислялся НДФЛ; отпускные, выплаченные за использованное время отпуска и те, которые не были использованы; официальные гонорары за патенты и зарегистрированные на женщину написанные ей литературные произведения; сумма командировочных выплат.

Больничный по беременности и родам: пример расчета

  • Личное заявление с указанием временного отрезка для начисления пособия;
  • Листок о временной утери трудоспособности, подтверждающий право на выплату.

Оплата исчисленного декретного пособия осуществляется в ближайший день выдачи зарплаты.

Изначально выплата производится из собственных средств работодателя, позже данные расходы покрывается ФСС в полном размере. Оплата производится за период, отраженный в листке о временной утере работоспособности по причине беременности, начиная с 1-ого дня декретного отпуска и до дня его окончания. Если работодатель ошибочно выплатил лишнюю сумму пособия, то возврату она не подлежит, кроме случаев счетной ошибки.

В процедуре вычисления пособия по беременности и родам надлежит произвести следующие действия: Формула для расчета имеет вид: Пособие = Ср.днев.заработок * кол-во дней отпуска по БиР. Для расчета года переводятся в календарные дни – сумма всех дней расчетных лет.

Из полученного значения отнимаются дни периодов, которые законодательством определены как исключаемые:

  • Дни временной утери работоспособности;
  • Предыдущий отпуск по БиР;
  • Отпуск по уходу за предшествующим ребенком;
  • Время сохранения за сотрудницей рабочего места без социальных отчислений в фонд.
Рекомендуем прочесть:  Справка для загран паспорта форма

Отпуска без сохранения зарплаты учитывается в расчете и не подлежат исключению из расчетного периода. Следует сложить все вознаграждения, произведенные в пользу работницы в расчетном периоде.

  • З/п;
  • Надбавки и доплаты к з/п;
  • Премии;
  • Прочие выплаты, имеющие отношения к оплате труда.

Законодательство ограничивает максимальную величину годового дохода, который может быть учтен в расчете, с помощью установления предельной базы, равной: При проведении расчетов бухгалтер должен суммировать все доходы за каждый год и сравнить полученную величину с указанным лимитом.

Суммировать нужно те выплаты, с которых отчислялись обязательные платежи страхового характера в ФСС.

В расчет берется меньшая сумма. Разделив общую сумму доходов на число дней расчетного периода, можно получить средний заработок в день, нужный для вычисления величины декретного пособия. Данная величина не может превышать суммарной предельной базы за 2 расчетных года, поделенной на 730 (или 731). Так как оплата больничного по беременности и родам осуществляется в стопроцентном размере, то полученная величина заработка будет представлять собой дневное декретное пособие.
Про то как оплачивается больничный лист по беременности и родам подробно написано в этой статье Продолжительность больничного зависит от числа детей, ожидаемых женщиной, и возникновения осложнений в процессе родов.

Как рассчитать пособие по беременности и родам — алгоритм расчета

Именно эта сумма законодательно установлена в России в качестве периода нетрудоспособности в связи с материнством.

Если роды были сложными, то данная цифра меняется на 156 дней. Если роды проходили с осложнениями, врач родильного дома, в котором была роженица должен дать еще один листок, который женщина отдает работодателю и за 16 дней дополнительно обязано быть выплачено дополнительное пособие по сложным родам.

Калькулятор пособия по беременности и родам

(718000 руб.

В случае многоплодной беременности и сложным родам данный отпуск по беременности и родам составит 194 дня.

(лимит базы по взносам — 2020) + 755000 руб. (лимит базы по взносам — 2020) / 730 дней). Имейте в виду, что если средний заработок работницы в расчете на каждый полный месяц расчетного периода меньше МРОТ (ч.1.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ), то сумма заработка работницы за расчетный период для расчета пособия по БиР равняется 24 МРОТ. Определив средний дневной заработок, нужно рассчитать размер дневного пособия: Пособие по БиР рассчитывается по следующей формуле: Обратите внимание, что если стаж работницы составляет менее 6 месяцев, то ей полагается пособие в размере, не превышающем за полный месяц МРОТ (ч.3 ст.11 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
Законодательством установлен предельный срок обращения работницы за пособием по беременности и родам: шесть месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам (ч.2 ст.12 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ)

Оформление, сроки и расчет больничного по беременности и родам

Теперь разберёмся, кому можно взять по родам больничный.

Безусловно, подобная возможность есть у работающих девушек, застрахованных на случай временной нетрудоспособности. Так же оформить можно следующим личностям:

  1. Тем, кто находится на государственной службе. То есть, на таможне, в органах внутренних дел и т.д.
  2. Людям, потерявшим рабочее место из-за ликвидации компании и ставшим на учёт в службе занятости. Тогда выплаты по безработице прекратятся, а декретное пособие будет начислено.
  3. Индивидуальным предпринимателям, которые вступили в систему обязательного социального страхования. Так же они должны уплачивать взносы в Фонд социального страхования.

Отметим, что срок, в первую очередь, зависит от ситуации, в которой находится девушка.

Может быть дано как больше дней, так и меньше.

Но в любом случае они оплачиваются, поэтому по поводу денег можно будет не переживать.

Важно! Если женщина работает сразу в двух местах, то тогда начисляются средства отдельно друг от друга. То есть, нужно обращаться в обе организации и помнить о том, что выплаты не будут суммироваться.

Что касается подсчётов, то они производятся по следующему принципу. Берётся общее количество дней, то есть, 365 + 365. Далее нужно суммировать заработок за оба года.

Рекомендуем прочесть:  Если я виноват в дтп что мне грозит

Всё это делится на количество дней и получается суточный доход. (541 000 + 555 000) : 730 = 1 501 рубль в день.

Важно также разобраться, как оплачивается больничный.

Потому как чтобы получить рассчитанную сумму, потребуется принести определённые официальные бумаги. Без них она не выплачивается, поэтому нужно ещё до 30 недели беременности позаботиться о документах.

Законодательством установлен точный срок, в течение которого выплачивается декретная сумма.

Работодатель должен отдать деньги в течение 10 дней с момента передачи больничного листа. Причём частями такие пособия не выплачиваются, только целой суммой.

Приём заполняется он определённым образом: При некоторых обстоятельствах могут продлить срок отлучения от рабочих обязанностей. К примеру, если роды будут осложнёнными. В этом случае нужно будет сделать дополнительный лист, в котором обязательно указывается номер предыдущей официальной бумаги.

Как рассчитать больничный по беременности и родам

Не нужно суммировать материальную помощь, пособия по листкам нетрудоспособности, по БиР. 2. Найти количество отработанных за период дней Как рассчитывается больничный по беременности и родам?

На втором шаге бухгалтер определяет число проработанных дней. Если женщина трудилась весь период, значение составит 730, 731 или 732. 3. Определение среднего заработка и сумы к выплате Как рассчитывается больничный по беременности?

Бухгалтер отталкивается от среднего заработка, исчисляемого по формуле:

  1. Д – совокупный доход за двухлетний период, найденный на первом шаге;
  2. П – период работы в количестве дней, определенных на втором шаге.

Когда СЗ известен, бухгалтеру остается умножить количество дней, указанных в листке нетрудоспособности, на искомое число.

Расчет на основе МРОТ применяется в следующих ситуациях:

  1. заработок будущей матери за два года труда в пересчете на месяц при условии полного рабочего времени оказался ниже МРОТ;
  2. женщина не имела трудового дохода в расчетном периоде;
  3. дама уходит в декрет, не проработав шестимесячного периода.

Больничный по беременности и родам — проводим все расчеты

При родоразрешении ей сделали операцию кесарево сечение и соответственно доли дополнительные 16 дней больничного. Несмотря на то, что этот больничный начнется в 2020 году для его расчета будут взяты 2014 и 2015 года, поскольку он автоматически считается продолжением предыдущего больничного. предшествующие два календарных года начислений не было вообще пособие по БиР будет равняться 7500*24/730=246,57, и соответственно сумма полученного пособия при больничном продолжительностью 140 дней составит 34520,55 рублей.

Если же в какие либо месяца расчетного периода начисления происходили, то МРОТ подставляется только для «пустых» периодов. Законодательно установлены минимальный и максимальный размер выплат по беременности и родам. Максимальный размер пособия в 2020 году не может превысить сумму 248164 рубля.

Расчет больничного по беременности и родам в 2020 году

Смирнова Р.П.

устроилась на первое место работы 15.03.16, а с 28.08.16 ушла на больничный по БиР, продолжительностью в 194 дня.

Поскольку стаж сотрудника не достигает полугода, расчет пособия будет производиться на основании МРОТ. Женщины, вставшие на учет в женскую консультацию на сроке, не превышающем 3 месяцев или 12 недель беременности, вправе рассчитывать на дополнительную единовременную выплату, получаемую не позднее, чем спустя полгода с момента окончания больничного по БиР.

Как правило, своевременная постановка на учет позволяет получить вместе с листком нетрудоспособности соответствующую справку, по предоставлении которой беременной будет начислена дополнительная выплата в размере 613 рублей.

Примеры расчета пособия по беременности и родам

Среднедневной заработок умножить на количество дней, указанных в листке нетрудоспособности (например, 140 дней). Пример расчета пособия по беременности и родам За период с 1 ноября по 31 декабря 2020 года ей была начислена зарплата в размере 84 000 руб. В период с 1 января по 31 декабря 2020 года работнице начислены следующие выплаты: Всего за 2020 год — 815 000 руб.

Петрова Валентина не предоставила заявления о замене 2020 года. Соответственно, в расчетный период входят 2020 и 2020 годы. Определим размер пособия по беременности и родам.

Обратите внимание, в 2020 г. дни учебного отпуска и отпуска без сохранения заработной платы не исключаются из расчетного периода. Исключили только период отпуска по уходу за ребенком.

  • Определяем выплаты, которые следует включить в расчет

84 000 + 755 000 = 839 000 руб.