Договор материальной ответственности за строительные материалы между заказчиком и исполнителем

Договор материальной ответственности за строительные материалы между заказчиком и исполнителем

Заключаем договор о материальной ответственности

Для некоторых категорий работников Трудовой кодекс сделал исключение. Первым делом в Перечне указаны должности работников, с которыми работниками работодатель может заключить договор о полной материальной ответственности. Давайте рассмотрим их подробнее.

С руководителями, их заместителями, специалистами и иными работниками тоже можно заключить такой договор, но при условии, что они осуществляют: Такой договор можно заключить и с иными работниками, выполняющими аналогичные функции. Кроме указанных категорий персонала, работодатель может заключить письменный договор о полной индивидуальной материальной ответственности: Кроме наименований должностей, Перечнем предусмотрены Виды работ, при выполнении которых работника можно привлечь к полной материальной ответственности при условии заключения соответствующего письменного договора.

В частности, это работы: Если работник принимает и обрабатывает для доставки (сопровождения) груз, багаж, почтовые отправления и другие материальные ценности, доставляет их или выдает, письменный договор о материальной ответственности просто необходим.

Обратите внимание! Только в судебном порядке работодатель может возместить ущерб, если работник несет полную материальную ответственность (ст.

ст. 248, 391 ТК РФ). Сельское хозяйство не обошли стороной и включили в Перечень работы по выращиванию, откорму, содержанию и разведению сельскохозяйственных и других животных. Договор о материальной ответственности заключается отдельно от трудового, одновременно с ним или в разное время, например, когда выполнение обязанности по обслуживанию материальных ценностей возникло у работника в процессе работы. Действует в части, не противоречащей ТК РФ.

Для введения коллективной ответственности необходимо наличие следующих условий: Приложение 3 к Постановлению N 85. Бригада формируется на добровольной основе.

Бригадира назначают с учетом согласия большинства членов бригады. Введение нового работника в бригаду возможно только с согласия бригады. Примечание. Если меняется руководитель (бригадир) или выбывает большая часть сотрудников, договор о полной материальной ответственности нужно перезаключить после проведения инвентаризации. Пример договора о коллективной ответственности см. ниже. Бывает, что работник в силу своей неграмотности или нежелания отказывается заключать договор о полной материальной ответственности.

В таком случае возможны два варианта развития событий.

Договор о полной индивидуальной материальной ответственности прораба

1. Работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязуется: а) бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба; б) своевременно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества; в) вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества; г) участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ему имущества.

а) создавать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенного ему имущества; в) проводить в установленном порядке инвентаризацию, ревизии и другие проверки сохранности и состояния имущества. 3. Определение размера ущерба, причиненного Работником Работодателю, а также ущерба, возникшего у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и порядок его возмещения производятся в соответствии с действующим законодательством.

4. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине. 5. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания.

Действие настоящего Договора распространяется на все время работы с вверенным Работнику имуществом Работодателя. 6. Настоящий Договор составлен в двух имеющих одинаковую юридическую силу экземплярах, из которых один находится у Работодателя, а второй — у Работника. 7. Изменение условий настоящего Договора, дополнение, расторжение или прекращение его действия осуществляются по письменному соглашению сторон, являющемуся неотъемлемой частью настоящего Договора.

руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка; организация производства строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами; обеспечение соблюдения технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке; осуществление мероприятий по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ, экономному расходованию материалов; обеспечение эффективного использования строительных машин, транспорта, средств механизации, материалов, конструкций, деталей, инструмента, инвентаря; участие в сдаче заказчикам законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по вводимым в строй объектам; подготовка фронта работ для субподрядных (специализированных) организаций и участие в приемке от них выполненных работ; организация приобъектного складского хозяйства и охраны материальных ценностей. Производителем работ повышенной опасности может быть назначен инженерно-технический работник цеха, участка или же бригадир.

Заключаем договор о материальной ответственности

Для некоторых категорий работников Трудовой кодекс сделал исключение.

Первым делом в Перечне указаны должности работников, с которыми работниками работодатель может заключить договор о полной материальной ответственности. Давайте рассмотрим их подробнее. С руководителями, их заместителями, специалистами и иными работниками тоже можно заключить такой договор, но при условии, что они осуществляют: Такой договор можно заключить и с иными работниками, выполняющими аналогичные функции.

Кроме указанных категорий персонала, работодатель может заключить письменный договор о полной индивидуальной материальной ответственности: Кроме наименований должностей, Перечнем предусмотрены Виды работ, при выполнении которых работника можно привлечь к полной материальной ответственности при условии заключения соответствующего письменного договора. В частности, это работы: Если работник принимает и обрабатывает для доставки (сопровождения) груз, багаж, почтовые отправления и другие материальные ценности, доставляет их или выдает, письменный договор о материальной ответственности просто необходим.

Обратите внимание! Только в судебном порядке работодатель может возместить ущерб, если работник несет полную материальную ответственность (ст. ст. 248, 391 ТК РФ). Сельское хозяйство не обошли стороной и включили в Перечень работы по выращиванию, откорму, содержанию и разведению сельскохозяйственных и других животных. Договор о материальной ответственности заключается отдельно от трудового, одновременно с ним или в разное время, например, когда выполнение обязанности по обслуживанию материальных ценностей возникло у работника в процессе работы.

Действует в части, не противоречащей ТК РФ. Для введения коллективной ответственности необходимо наличие следующих условий: Приложение 3 к Постановлению N 85.

Бригада формируется на добровольной основе. Бригадира назначают с учетом согласия большинства членов бригады.

Введение нового работника в бригаду возможно только с согласия бригады.

Примечание. Если меняется руководитель (бригадир) или выбывает большая часть сотрудников, договор о полной материальной ответственности нужно перезаключить после проведения инвентаризации. Пример договора о коллективной ответственности см. ниже. Бывает, что работник в силу своей неграмотности или нежелания отказывается заключать договор о полной материальной ответственности.

В таком случае возможны два варианта развития событий.

Вы здесь

Нужно не забывать перезаключать договор о коллективной ответственности при изменении состава коллектива.

Договор подписывается всеми участниками с указанием их паспортных данных, полных адресов и т. д. Он заверяется печать работодателя.

Порядок возмещения ущерба, который может быть выявлен по инвентаризации или нанесению вреда имуществу и т.д.

Шаблон индивидуального договора с работником, скачать в формате Word.

Шаблон коллективного договора мат.

ответственности.

Можно ли заключить договор о материальной ответственности с работником, если он работает по договору подряда

можно ли заключить договор о материальной ответственности с работником, если он работает по договору подряда Договор материальной ответственности можно заключить только с работником, но не с подрядчиком. 1.5. Подрядчик, выполняющий работу из своего материала, несет ответственность в случае недоброкачественности материала. 1.6. Риск случайной гибели или случайной порчи материала несет сторона, предоставившая материал.

2.3. О выполнении отдельных этапов работ Подрядчик предоставляет Заказчику отчеты в согласованные сторонами сроки, а также промежуточные результаты работы для контроля за соблюдением сроков и качества выполненных работ.

2.4. Подрядчик самостоятельно организует всю работу по исполнению настоящего договора, определяет непосредственных исполнителей и распределяет обязанности между ними.

Приложение 3 Договор о материальной ответственности

Договор о полной индивидуальной материальной ответственности № ___ Место заключения Договора а) бережно относиться к переданным ему для хранения или для других целей материальным ценностям Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба; б) своевременно сообщать Работодателю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных Работнику материальных ценностей; в) вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенных ему материальных ценностей; г) участвовать в инвентаризации вверенных ему материальных ценностей.

а) создавать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенных ему материальных ценностей; в) проводить в установленном порядке инвентаризацию материальных ценностей.

3. В случае необеспечения по вине Работника сохранности вверенных ему материальных ценностей определение размера ущерба, причиненного Работодателю, и его возмещение производится в соответствии с действующим законодательством. 4. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.

Договор материальной ответственности за строительные материалы между заказчиком и исполнителем

18 июня, 2013 | Игорь БЕДЕРОВ Условия наступления ответственности Исходя из вышеизложенного, мы можем выделить три основных условия наступления ответственности охранной организации: · наличие вины сотрудников охраны в причинении ущерба заказчику; · наличие у охранников физической возможности к предотвращению такого рода ущерба; · наличие установленной судом или соглашением сторон вины сотрудников охраны в причинении ущерба.

5. Действие настоящего Договора распространяется на все время работы с вверенными Работнику материальными ценностями Работодателя. 6. Настоящий Договор составлен в двух идентичных экземплярах на русском языке, обладающих одинаковой юридической силой, и вступает в силу с момента его подписания обеими Сторонами. 7. После подписания один экземпляр хранится у Работодателя, другой у Работника.

Также следует указать условия, при которых материальная ответственность охранной организации не может наступать: · если убытки были причинены вопреки добросовестному исполнению договорных обязательств в условиях крайней необходимости, необходимой обороны или обоснованного риска; · при условии привлечения к ответственности за оставленное в охраняемом помещении личное имущество сотрудников и иных лиц; · при условии, что ущерб причинен заказчику его сотрудниками или вследствие несоблюдения ими условий сохранности материальных ценностей и денежных средств. Размеры материальной ответственности Данный способ, во-первых, в определенных случаях минимизирует затраты на возмещение ущерба, а во-вторых, позволяет заранее рассчитать свои финансовые возможности с учетом потенциального размера ответственности. В случаях «полюбовного», без привлечения суда, решения вопроса о материальной ответственности охранная организация также может возместить нанесенный ущерб, о чем также должно быть сказано в договоре, например: «Добровольное возмещение Заказчику ущерба, причиненного вследствие невыполнения Исполнителем обязательств по настоящему договору или в силу других причин по вине Страхование материальной ответственности Об авторе Игорь БЕДЕРОВ, помощник генерального директора по безопасности ЗАО «Северный текстиль» Полный текст статьи Игоря Бедерова опубликован в журнале Директор по безопасности Выпуск №4 2013 г.

На работника возлагается материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба на основании договора

Порядок сдачи и приемки работ. 3.1 Приемка выполненных «Исполнителем» каждого этапа работ осуществляется представителем «Заказчика». Объем выполненных работ фиксируется подписанием двустороннего акта.

4. Порядок оплаты выполненных работ. 4.2 Выплата вознаграждения производится в течение _______ календарных дней после подписания двухсторонних актов сдачи-приемки выполненных работ. 5.1 В случае нарушения правил охраны труда, причинения ущерба зданиям и сооружениям, вызванными нарушением технологии производства работ «Исполнителем», «Исполнитель» несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.

5.3 К отношениям по соглашению, в части не урегулированной настоящим договором, применяется Гражданский Кодекс Российской Федерации. 5.4 Все спорные вопросы, возникающие при исполнении данного соглашения, разрешаются переговорным путем.

Правовая помощь юриста

У вас есть основания для отказа от материальной ответственности при общедоступности к ним третьих лиц.

Ответ юриста на вопрос : договор материальной ответственности О какой недостаче вы говорите? Вы же не подписали догоовр о материальной ответственности. Только если вдруг предприятие сумеет инициировать уголовное дело и вы по этому делу будете признаны виновным.

Так что если ничего не крали, то и возмещать ничего не придется. Ответ юриста на вопрос : договор материальной ответственности Вы можете отказаться.

Кроме того, вы даже и не устроены официально, следовательно речи о материальной ответственности быть не может. Необходим ли договор материальной ответственности с водителями получающими товар по накладной Ответ юриста на вопрос : договор материальной ответственности да, если водитель одновременно является экспедитором, то нужно заключать договор о полной материальной ответственности Можно ли с ним заключить такой договор и как он будет выгядеть?

1) можно ли заключить договор на правовой (законной) основе? 2) Можно ли заключить договор на понятийной (не правовой) основе?

Ответ юриста на вопрос : договор материальной ответственности Здравствуйте Илья!