Можно ли взять декретный отпуск бабушке

Можно ли взять декретный отпуск бабушке

Как уйти в декрет бабушке вместо мамы?

Осуществить это возможно только по заявительному принципу. Это означает, что право на отпуск реализуется бабушкой только после того, как она обратится с письменным заявлением к своему работодателю.

Мама при этом может выйти на работу на целый день, предварительно отказавшись от выплат и освобождения от должностных обязанностей. Чтобы бабушке уйти в декрет вместо мамы, следует ознакомиться, какие документы необходимо собрать: При этом законодательством предусмотрено, что бабушка вправе работать, но с некоторыми ограничениями: В таких случаях оплачивается декретный отпуск бабушке. Данный вид отпуска может быть прерван.

Сделать это прародительница имеет возможность в любое время и выйти на работу при необходимости. Если работодатель не принимает бабушку на ту должность, на которой она была до отпуска, рекомендуется обратиться с иском в суд, который восстановит ее на прежнем рабочем месте.

Можно ли взять декретный отпуск бабушке

К ним относятся: отец, бабушки, дедушки и прочие родственники, которые действительно осуществляют и будут осуществлять уход за новорожденным ребенком до 1,5 или 3 лет.

Это право закреплено за родственниками и опекунами ребенка в ст.256 ТК РФ.

По заявлению родственника ребенка, ему предоставляется отпуск по уходу за ним.

Независимо от того, кто из родственников приобрел право на декретный отпуск, пособие по государственному соц.

страхованию рассчитывается и выплачивается в соответствии с ФЗ №81 от 19.05.1995. При этом за родственником (опекуном) сохраняется право на работу по графику неполного рабочего дня и дистанционной работы на дому с сохранением права на выплату пособия. Отказать работодатель в таком праве работнику-пенсионеру не может, если в декретном отпуске не находится какой-либо другой родственник ребенка.

Пособие выплачивается, как обычно, в размере 40% от среднего заработка работника. У нас на работе молодая бабуля вот только, что вышла из декретного отпуска. Если в семье есть несколько детей, требующих одновременного ухода (при рождении близнецов, тройни), то ухаживать за ними могут разные члены семьи.

Например, за одним ребенком ухаживает мать, а за другим – бабушка. По заявлению бабушки, во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. Документы,которые необходимо предоставить: – копию свидетельства о рождении ребенка – справку о том, что мать ребенка не использует отпуск по своему месту работы (или справку, что она не трудоустроена) «Мое право» — правовой портал, предоставляющий услугу бесплатной онлайн-консультации юристов.
Вы можете ознакомиться с советами юристов, полезными статьями, скачать образцы документов и задать вопрос специалисту.

Несанкционированное использование материалов, размещённых на сайте, запрещено законом об авторских правах.

При использовании материалов активная ссылка на сайт обязательна. Политика обработки персональных данных X Данный веб-сайт использует cookies и похожие технологии для улучшения работы. Ухаживать за новорожденным, согласно законодательству, может любой работающий член семьи или родственник, например бабушка.

Достаточно собрать документы и оформить на себя оплачиваемый отпуск до достижения малышом 1,5 лет и до 3 лет –неоплачиваемый.

Нет необходимости собирать документы только тогда, когда женщина находится на пенсии, поскольку выплаты не полагаются законом. Встречаются случаи, когда мама, сидящая в декрете, в связи со своим здоровьем не может осуществлять должный уход за своим малышом.

Как оформить декретный отпуск бабушке?

Как оформить декретный отпуск бабушке, если отец ребенка уволился с предыдущего места работы? Брак не расторгнут, ребенку 7 месяцев.

Бабушка работает. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. По заявлению бабушки, во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Уход за ребенком: может ли бабушка пойти в декретный отпуск?

Для этого предусмотрены выплаты через службу социальной защиты, равные 40% среднего заработка.

Документы,которые необходимо предоставить: – копию свидетельства о рождении ребенка – справку о том, что мать ребенка не использует отпуск по своему месту работы (или справку, что она не трудоустроена) перечень документов м.б дополнен! подробную информацию о необходимых документах вы можете узнать в отделе соц. защиты в вашем населенном пункте!

При каких обстоятельствах и может ли бабушка ребенка вместо его мамы пойти в декретный отпуск?

Но в некоторых случаях выгоднее оформить отпуск и пособие на папу, бабушку или дедушку.

Таким образом мама сможет получать доход без потери рабочего места, а также принимать активное участие в воспитании детей. В любом случае все решения должны быть взвешенными, чтобы в итоге не было крайних и виноватых в воспитании ребенка. Бабушка в декрете по уходу за внуком — это не редкое, а целесообразное решение для помощи молодым родителям и сохранения семейного бюджета.

Мать при этом выходит на работу на целый день, отказываясь от выплат и освобождения от должностных обязанностей. Документы, необходимые для ухода в декрет бабушке:

  1. Документ о рождении младенца, нуждающегося в уходе.
  2. Документ о рождении мамы или папы малыша (того, кто является ребенком бабушки).
  3. Подтверждающие бумаги с работы мамы и папы о том, что им не предоставляется декрет и пособие.

Важно знать, что период по уходу за ребенком засчитывается в трудовой стаж, поэтому волноваться о назначении пенсии будущим пенсионерам не стоит.

Можно ли оформить декрет на бабушку?

Если родилось несколько детей, то такое право есть – оформить декрет можно на уход за вторым ребенком.

Процесс оформления отпуска осуществляется 2 раза – сначала до достижения малышом возраста 1,5 года, затем отпуск продлевается до возраста внука 3 года. Если декрет оформляется на бабушку, необходимо предъявить такой пакет документации: Эти документы необходимы для того, чтобы оформить декрет и назначить выплаты. Без них на пособие можно не рассчитывать. Если бабушка ушла с рабочего места в декретный отпуск, она имеет право получать 40% от среднего заработка.

Продолжать выплачивать декретные будут до 1,5 лет ребенка, после чего выплаты приостановятся.

Выплатами занимается социальная служба. С момента ухода бабушки в декретный отпуск ей положены следующие типы выплат:

  1. пособие, пока ребенку не исполнится полтора года;
  2. пособие после достижения возраста 1,5 лет (размер устанавливается законодательством).
  3. выплата в размере 40% от среднего дохода за месяц (выплачивается каждый месяц, на работе);

Размер пособия составляет 40% от средней заработной платы за 2 года.

Условия предоставления декретного отпуска бабушке или дедушке

Для того, чтобы бабушка могла оформить отпуск за малышом, ей необходимо соблюсти следующие условия: Если бабушка в статусе безработной или является пенсионером по старости, оформление декретного отпуска и всех социальных пособий, предоставляется в том случае, если:

  • без вести пропавшие родители или погибшие;
  • родители, которые были отстранены от родительских прав;
  • по состоянию плохого здоровья не способны заниматься воспитанием малыша;
  • отказываются от воспитания дитя.

При оформлении декретного отпуска за малышом, бабушке нужно предоставить, по месту своего трудоустройства, такие документы: Все дни, отведенные на декретный отпуск по уходу за маленьким, записывают в трудовую книжку, куда входит общий трудовой рабочий стаж и стаж по профессии (кроме, когда трудовая пенсия назначена досрочно, по старости).

Читайте также статью: →

«Какие документы нужны для оформления декретного отпуска?»

. Произведем полный расчет: берем суммы исчисленного годового дохода за последних 2 года:

  • за период 2015 г., отделом бухгалтерии начислен годовой доход в размере 550000 руб. (предельная величина по страховому случаю составляет 670000 руб.)
  • за период 2020 г. – 630 000 руб. (предельная страховая величина составляет 718000 руб.)

Служащая за 2 года проработала все рабочие дни, по больничному листу пропусков не было, поэтому для суммы расчета берем все количество дней, которое и составит 731=365+366 (2016 г.- високосный).

1 вариант. Сотрудница проработала на одном предприятии 6 полных лет. 27 февраля 2020 г. работница с документами и заявлением обратилась в службу отдела кадров для того, чтобы оформить пособие за каждый месяц по уходу за малышкой до 1,5 лет.

  • Исходя из расчета, средне-дневной заработок будет составлять:

1614,23х30,4х0,4= 19 629,04 руб.

2 вариант. Годовой доход сотрудницы в 2015 г.

составил 580000 руб. и в 2020 г. – 600000 руб. Непосредственно, для расчета дней исключаются такие случаи, как: Значит, для расчета суммы декретных пособий берутся любые 2 года или период двух лет, перед самими отпусками.

Читайте также статью: → «7 шагов расчета декретного отпуска». С 1-го февраля 2020 года вступили нововведения по начислению и оплате пособий из ФСС.

Сравним таблицу выплат и детских пособий:

Можно ли оформить декретный отпуск для бабушки

Если в ваших планах ухаживать за ребенком до трех лет, это нужно прописать отдельно.

Работа на дому Также можно выполнять часть работы на дому, сумма пособий будет сохранена полностью, а еще можно получать какую-то часть оклада на работе. Также и мама может работать половину дня, тогда она будет получать заработную плату, а бабушка пособие на своего внука/внучку.

Оформляя декретный отпуск для бабушки, если мама учится, можно немного схитрить. Ведь мама не весь день будет находиться на учебе, то есть бабушка будет сидеть с ребенком только, когда мама учится. Когда же она дома, то и бабушка может смело выходить на работу.

Тогда она будет получать пособие на ребенка и какую-то часть оклада.

Как оформить декрет на бабушку

самые важные статьи вам на В ТК РФ нет термина “декрет”.

Это разговорное понятие, которое часто используют молодые мамы, говоря об отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Но, так как оно часто применяется, мы будем время от времени использовать его в нашей статье. Согласно ст. 256 ТК РФ , оформить так называемый декретный отпуск бабушка вместо мамы вполне может.

Также, кроме бабушек со стороны матери или отца, осуществлять уход за малышом до трех лет имеют право и другие родственники.

Например: Любой родственник, официально занимающийся воспитанием детей, может рассчитывать на положенные законом декретные выплаты. Подробную инструкцию о том, как оформить декретный отпуск на бабушку, читайте ниже. Если воспитанием малыша работающая мама решила заниматься самостоятельно, она обязана предоставить работодателю для оформления отпуска следующие документы: копию свидетельства о рождении ребенка; справку с работы отца ребенка о том, что он не находится в декрете.

В этом случае она должна предоставить работодателю по месту своей работы аналогичный комплект документов: заявление о предоставлении отпуска по уходу за малышом до 3-х лет; копию свидетельства о рождении внука, письменное подтверждение, что мать и отец малыша не находятся в декрете. Молодая мать в это время может заниматься своей карьерой. Поэтому такая расстановка приоритетов никак не отразится на доходе семьи.

Неработающие люди не могут находиться в декрете. Но, в некоторых случаях родственница маленького ребенка, которая ухаживает за ним, может рассчитывать на пособия от государства.

Компенсация полагается ей в случаях: когда родители ее внука пропали без вести; находятся в тюремном заключении и т.д.

В этом случае в органы соцзащиты нужно представить документы, которые подтверждающие этот факт. После этого на имя бабушки будет открыт счет, на который ей будут поступать выплаты от государства. Иногда случаются ситуации, когда изначально в декретный отпуск уходит мама малыша.

Но затем, по тем или иным причинам, через некоторое время ей может понадобиться выйти на работу. Отпуск по уходу за ребенком может быть использован частями. Поэтому допустимо его разделение между мамой и бабушкой.